Kobiety zarządzające funduszami mają lepsze wyniki, niż mężczyźni

Le Yen Quynh, menedżerka portfela, broni tej decyzji, stwierdzając, że „kobiety podejmują mniejsze ryzyko, niż mężczyźni i są bardziej skupione".

Przed kilku laty, francuskie badania wykazały, że fundusze akcji zarządzane przez kobiety uzyskują bardziej stabilne i konsekwentne rezultaty, niż fundusze prowadzone przez mężczyzn, które cechuje dużo wyższa zmienność. 2/3 zbadanych menedżerów aktywów stwierdziło, że przeciętnie, kobiety są w zarządzaniu funduszami lepsze, niż mężczyźni.

Jeden z respondentów wysnuł teorię, że jest tak dlatego, iż kobiety są bardziej metodyczne, lojalne i konsekwentne, a przy tym, nie ignorują przeczuć. „Kiedy mężczyźni kupują, mają podejście myśliwych, zdobywców, a ich portfele mają tendencję, by odzwierciedlać stadne zachowania".

„Kobiety inwestują więcej czasu w namierzanie trendów i w sposób niezależny korzystają z mnóstwa źródeł wiedzy i spostrzeżeń, by określić wartość, zanim podejmą decyzję".

Na podst, Women Outperform in Fund Management, Martin Spring